Podcasty

Snění o možné budoucnosti Tatry

Přijměte pozvání do blízké budoucnosti. Petr Karásek zve nejen techniky, ale i laickou veřejnost a nabízí jim svůj pohled na to, jak by mohla v roce 2030 vypadat kopřivnická Tatra. Koncept fiktivní továrny Tatra New Generation 2030 je postaven na synergii procesů a strategií tak, aby jako výsledek vznikl kompaktní, pružný a ekonomicky efektivní celek. Můžete tak posoudit a v reakci případně vyjádřit i svůj názor, zda by takové uspořádání dávalo podniku dostatečný smysl. Vítejte v Kopřivnici, průvodcem vám je ten, který rád sní – Petr Karásek.

Podnikatelská vize může znamenat i popuštění uzdy fantazie, ale měla by být vždy spojená s pocitem smysluplnosti a užitečnosti. Představy a fantazii však může mít každý, nemusí k tomu být zrovna majitelem podniku. Často si představuji, jak bych řešil nějaké technické problémy, někdy fantazíruji i o tom, jak bych uspořádal určitou organizaci, aby dobře a efektivně plnila svůj účel. Protože jsem strávil hodně času krizovou záchranou Tatry a protože se snažím skloubit manažerské znalosti a zkušenosti s technickými dovednostmi, tak jsem si během covidové karantény v roce 2020 vysnil, jak by továrna Tatra mohla vypadat třeba v roce 2030. Jsou to mé představy, byť vycházejí i z řady diskuzí s různými kolegy nebo dalšími lidmi.

dále na: Snění o možné budoucnosti Tatry | MM Průmyslové spektrum (mmspektrum.com)

 

Jak vést firmu k prosperitě ve složité době

Seriál 10 podcastů společně připravených Českou asociací interim managementu a prestižního odborného magazínu MM Průmyslové spektrum, do kterých si renomovaný krizový manažer Petr Karásek zve své hosty a diskutuje s nimi o aspektech aktuálních problému v podnikání, s nimiž se firmy potýkají v současné nepředvídatelné době. Podcasty přinášejí reference o celé řade konkrétních praktických zkušeností, jichž Petr Karásek se svým týmem nebo jeho hosté nabyli při restrukturalizaci společností, především průmyslových firem.

 

Odkazy na jednotlivé díly:

Jak vést firmu k prosperitě ve složité době: Část 1. Úvod do problematiky | MM Průmyslové spektrum (mmspektrum.com)

Jak vést firmu k prosperitě ve složité době: Část 2. Od inovací k produktu | MM Průmyslové spektrum (mmspektrum.com)

Jak vést firmu k prosperitě ve složité době: část 3.: Od inovací k produktu | MM Průmyslové spektrum (mmspektrum.com)

Jak vést firmu k prosperitě ve složité době: část 4.: Obchod a poprodejní služby | MM Průmyslové spektrum (mmspektrum.com)

Jak vést firmu k prosperitě ve složité době: část 5.: Plánování a průchod zakázky | MM Průmyslové spektrum (mmspektrum.com)

Jak vést firmu k prosperitě ve složité době: část 6.: Nákup a logistika | MM Průmyslové spektrum (mmspektrum.com)

Jak vést firmu k prosperitě ve složité době: část 7.: Ekonomika a controlling | MM Průmyslové spektrum (mmspektrum.com)

Jak vést firmu k prosperitě ve složité době: část 8.: Personalistika a firemní kultura | MM Průmyslové spektrum (mmspektrum.com)

Jak vést firmu k prosperitě ve složité době: část 9.: Majitelé středně velkých firem | MM Průmyslové spektrum (mmspektrum.com)

Jak vést firmu k prosperitě ve složité době, část 10: Firemní komunikace | MM Průmyslové spektrum (mmspektrum.com)